経営方針の自分ゴト化を目指した飽きないオンライン社員総会・表彰式の実施をトータルサポート
経営方針が伝わる社員総会・表彰式をトータルサポート
| クライアント | メーカー |
|---|---|
| 業務サポート領域 | ・全体企画・総合演出 ・各種映像の企画編集 ・配信システム・ツール設計 ・進行台本 ・進行スライド・クリエイティブ制作 ・配信機材・備品の手配 ・配信当日の進行・運営 ・アンケートの設計・集計・分析 ・MCの選定・アサイン |
チャット投稿数：1,000件強
テンポの良い演出とエンタメ企画で飽きない社員総会を実現
自分ゴト化が難しく満足度の高くなかった従来型の社員総会を、コロナ禍の新たな形としてオンライン開催。事前準備から当日の運営までマインドシェアでサポートしました。
どうしても長くなりがちな経営方針や戦略の説明、表彰式を3分の1以下に時間短縮するなど、シンプルでわかりやすい内容に変更し、オンラインでも伝わるメッセージにブラッシュアップしてもらうよう提案しました。
そして、自分ゴト化を目指すため、エンタメ性も高い参加型コンテンツを企画し、楽しみながらも経営方針を飽きずに伝えることができる社員総会を実現し、満足度89％と高評価を得る結果となりました。
メッセージ性の強く、企業のコア価値を表現したオープニングムービーを作成
社員総会及び経営方針と紐づくようなメッセージ（企業のコア価値等）をオープニングムービーでポジティブに演出。社員総会全体を通して前向きなメッセージを伝え、社員総会への参加を通じて社内モチベーションが上がるような工夫を取り入れました。
聞く社員総会から参加する社員総会へ
メインスピーカーとなる経営陣やマネジメント層以外も話すこと・参加することができる企画・演出を意識した提案をしました。1コンテンツごとにオンライン参加の社員に反応やコメントを求める機会を設けたり、オンラインならではの表彰サプライズを加える等、オンラインでも距離感を感じさせず、参加することで自分ゴト化できる進行を実施。結果、チャット投稿数も1,000件強と予想を超えるようなリアルタイムの反応を得ることができました。